Аутстаффинг курьеров в Москве недорого от компании «ЦЕНТР ГРУПП»

Аутстаффинг курьеров — это специализированная услуга, когда компания передает функции найма, управления и контроля за работой курьеров внешнему провайдеру. Этот подход позволяет фирмам сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах, экономя ресурсы, время на управлении персоналом.

Аутстаффинг отличается от аутсорсинга тем, что сотрудники юридически оформлены в штате провайдера услуг, но работают непосредственно на компанию-заказчика. Это создает гибкость в управлении трудовыми ресурсами, снижает административные издержки.

Преимущества аутстаффинга курьеров

  • Снижение затрат: организации не нужно тратить ресурсы на поиск, найм, обучение сотрудников. Все эти функции берет на себя провайдер услуги, что значительно сокращает расходы.
  • Гибкость в найме: возможность быстро расширить или сократить штат в зависимости от потребностей бизнеса без необходимости заключения трудовых договоров с каждым сотрудником.
  • Юридическая простота: все вопросы по трудовому законодательству и документообороту решает провайдер услуг аутстаффинга, освобождая заказчика от возможных юридических проблем.
  • Улучшение качества сервиса: провайдеры услуг часто имеют специализированные программы обучения для своих сотрудников, что повышает уровень профессионализма, качество обслуживания клиентов.
  • Фокус на основном бизнесе: освобождение от задач по управлению персоналом позволяет организациям сосредоточиться на развитии основного бизнеса, увеличении прибыли.

Какие задачи выполняют курьеры

  • Доставка документов, корреспонденции.
  • Перевозка товаров из интернет-магазинов до конечных потребителей.
  • Транспортировка продуктов питания из ресторанов, кафе.
  • Выполнение срочных поручений — доставка запчастей, оборудования или других важных предметов.

Этапы сотрудничества

  1. Оценка потребностей: анализируется объем работы, определяются конкретные требования к курьерам (количество сотрудников, график работы и т.д.).
  2. Подбор персонала: провайдер подбирает сотрудников под требования заказчика.
  3. Заключение договора: оформляется договор между компанией-заказчиком и провайдером услуг с учетом деталей сотрудничества.
  4. Обучение и адаптация персонала: новые сотрудники проходят обучение стандартам компании-заказчика.
  5. Начало работы: курьеры приступают к выполнению своих обязанностей под контролем провайдера услуг.
  6. Мониторинг и отчетность: постоянный мониторинг качества работы, предоставление отчетности заказчику по заранее оговоренным показателям.

Заказать у нас

Компания “Центр Групп” предлагает услуги аутстаффинга курьеров в Москве. Мы обеспечиваем полный цикл обслуживания — от подбора персонала до мониторинга их деятельности. Наши специалисты имеют большой опыт работы с различными бизнес-секторами, что позволяет нам гарантировать высокое качество сервиса.

Заказывая аутстаффинг у нас, вы получаете:

  • Подход к каждому клиенту.
  • Качественное обслуживание благодаря квалифицированным сотрудникам.
  • Прозрачность всех процессов и регулярную отчетность.
  • Уменьшение административной нагрузки на ваш бизнес.

Свяжитесь с нами для детальной консультации и ознакомления с нашими тарифами!

Наши преимущества

Оказываем услуги по договору

Наша компания соблюдает все нормы и правила по оказанию услуг. Доступные условия и выгодные тарифы на услуги

Осуществляем работу 24/7

Круглосуточный режим работы и предоставление широкого спектра услуг. Бесплатно рассчитаем объема работ

Работаем с организациями и частными лицами

Выгодные условия сотрудничества для юридических и физических лиц — поможем выбрать нужный тариф

Быстрая обработка вашей заявки

Оперативно обрабатываем заявки и успешно справляемся даже со сложными задачами

Качественное оказание услуг

Мы также предоставляем услуги по обеспечению качества, такие как проверка нашей работы перед ее подписанием

Только опытные специалисты

Специалисты с опытом работы, прошедшие обучение и профессиональную подготовку

Как оформить заявку на аутстаффинг курьеров

Оставление заявки или звонок

Отправьте заявку через форму обратной связи или позвоните нам +7 925 133 12 13

консультация менеджера

Менеджер уточнит необходимую информацию и озвучит стоимость

заключение договора

Мы заключаем с Вами договор и получаем предоплату

выезд рабочих на объект

Мастера выезжают на объект в течение 60 минут

Цены на аутстаффинг персонала

Аутстаффинг курьеров от 400 руб/час

Аутстаффинг кладовщиков от 400 руб/час

Аутстаффинг грузчиков от 400 руб/час

Аутстаффинг производственного персонала от 400 руб/час

Остались вопросы?

Заполните поля ниже, менеджер перезвонит Вам в течении 5 минут и проконсультирует по ценам и услугам

    Нажимая на кнопку отправить вы соглашаетесь политикой конфиденциальности

    Часто задаваемые вопросы

    Что такое аутстаффинг курьеров?

    Аутстаффинг курьеров — это делегирование процесса внештатного управления персоналом профессиональному подрядчику. Сотрудники компании официально вступают в трудовые отношения с новым работодателем, но выполняют свои обычные должностные обязанности на прежнем месте работы.

    Какие преимущества даёт аутстаффинг курьеров?

    Аутстаффинг курьеров предоставляет такие преимущества, как упрощение кадрового делопроизводства, сокращение постоянного штата, уменьшение совокупного фонда оплаты труда, сокращение базы для налоговых и социальных отчислений, снижение нагрузки на отделы компании и сохранение желаемой налоговой категории.

    Как происходит процесс аутстаффинга курьеров?

    Процесс аутстаффинга включает переоформление сотрудников компании в другую организацию, при этом они продолжают выполнять свои обязанности на прежнем месте работы.

    Какие специальности могут быть оформлены через аутстаффинг?

    Через аутстаффинг можно оформить специалистов разных отраслей, включая курьеров, водителей, операторов, поваров, официантов, продавцов, супервизоров и менеджеров.

    В каких случаях стоит использовать аутстаффинг курьеров?

    Аутстаффинг курьеров стоит использовать, когда необходимо упростить кадровое делопроизводство, сократить постоянный штат, уменьшить налоговые и социальные отчисления, снизить нагрузку на отделы компании и сохранить желаемую налоговую категорию.

    Наши отзывы